知敬畏 守规矩 明底线——天柱集团组织开展廉洁教育专题培训

以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。为全面推动公司廉洁文化建设向更深层次更高质量迈进，进一步增强三类人员的廉洁自律意识，保证干部员工队伍的纯洁性、凝聚力和战斗力。近日，公司在技术中心培训室组织了三场以“以案明纪知敬畏，教育引导促廉洁”为主题的廉洁教育活动，公司重点监察对象、重点岗位对象、重点关注对象涉及的三类人员共计105人参加培训，由总经办法务室主任康建雨现场讲授。

在课堂上，授课讲师对企业人员经济犯罪涉及的相关罪名的定义、构成和刑事处罚进行了的专业讲解，并和大家分享了一系列钢铁行业的警示教育案例，涉及工程项目、物资采购、技术研发、质量检验等众多工作环节，案情生动，教育深刻，发人深省。通过对上述内容的深度剖析，授课讲师从把握好廉政建设“三项”原则，即“认清指南针”、“装好避雷针”、“打好预防针”，谈到了算好人生“七笔账”，进而号召全体受训人员要从慎独修身做起，做到“防微杜渐，良心工作”。

同时，为引导受训人员深入学习思考，树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、利益关和地位关，筑牢拒腐防变的思想道德防线，明确提出了员工廉洁从业行为规范的“十五不准”。受训人员一致表示，一定会坚决遵守公司的“十五不准”，并全部签署了《廉洁承诺书》。

“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”。反腐倡廉是一项长期工作，我们一定要结合工作实际，从岗位职责定位出发，从正面引导、反面警示等方面对照反思，深入剖析警示案例成案原因，深刻思考防范方法与措施，形成心存敬畏、成就大业的认识，把这场长期而艰巨的“廉洁战役”打赢，让廉洁文化遍地开花，让浩然正气吹遍大地。